2015年7月15日，我院在蟹岛会议中心华人策略hrceluebbs开了为期两天的“学年师资交流暨提高教师教学能力与提高中层干部执行能力培训会”。

     会上，北京市教委职业教育与成人教育处王东江处长就新形势下民办职业院校面临的挑战与对策，特别是对北京民办高等职业教育改革与发展进行了极具价值的思考，他的报告更让我院全体干部从观念、理念上得到了一次全新的洗礼，重新定位高职教育的人才培养目标不仅仅是知识的传授，更重要的是培养学生运用掌握的知识去从事创新和创造。王处长的精彩讲话始终伴随着我院教职工的热烈掌声，不仅把本次会议推向了高潮，也为大家开了窍。

来自汇佳职业学院教育科学研究院和科研处的杨志刚教授作了题为《民办高职院校教育教学改革的思考和实践》的报告，杨教授结合汇佳学院的改革实践经验，就民办高职院校的教育教学改革，从认识与思考、探索与实践、成效与体会这三个方面为我院的改革发展带来了极为有益的借鉴，还为大家提了神。

     学院周宏院长分别作了两场报告，他语重心长地告诫学院全体干部，要了解新的形势，掌握发展趋势，立足学院改革，创新人才培养模式。报告中，他还对学院未来的工作做出了前瞻性安排，要进一步落实学院的战略发展目标，加快建设学院的特色，加强创新服务，积极应对、主动适应京津冀一体化战略，推动学院持续发展。他的讲话为大家健了脑。

周文平副院长就如何设计教案、如何开展生动有趣的课堂教学进行了深入细致的剖析，他指出，应强化规范管理，提高教学管理水平，应加强实践教学工作，提高学生实操技能。教师要努力通过抓好课堂教学，传递正能量，传播真知识，真正把教学和育人结合在一起。他的报告为大家补足了营养。

     本次期末教学培训会，为全院青年教师搭建了交流与学习的平台，可总结提炼出一批可感知可触摸的好做法好建议好理念，使其沉淀在青年教师的心中，将极大地促进青年教师教学能力的提高。中层干部学习会则端正了思想，更新了观念，使全体中层干部明确了新形势下高职人才培养的方向，为学院的长足发展奠定了扎实的理论基础，提供了精神动力。